一、师生比
1、申请学校
多留意师生比例超过1:20的学校，一般来讲这类学校的老师没有太多精力去关注到每一个同学。但并不是所有的学校都可以用师生比例去衡量对学生的关注度的，比如某些师生比例很低的学校，他们会开设几百人的大课，并且对学生也没有太大的关注。
在一些研究类的大学里，虽说师生比例低，但是老师与同学交流的时间却很少，这也会影响学生的一些成长。
2、比例多少才算好学校
这是一个比较抽象的问题，还是那句话，任何数据都需要去根据学校的实际情况验证。1:17左右可以说是一个很不错的比例了，这个数值或许不是很出彩，有时候一旦比例超过1:20(指1:20+)，僧多粥少的情况下，你对老师提供的个人学术交流的机会就会格外珍惜。凡事不是那么绝对的，有一些学校，师生比例虽然超过1:20，但他们更注重的是与学生之间的沟通交流。
二、关于老师
关于老师你需要知道的是，很多学校为了节省成本，会聘用一些兼职员工、研究生、访问学者来教授留学课程。从而避免长期的劳动关系带来的一些弊端。据近年来的调查显示，有近乎一半的美国大学本科教学中拥有半数以上的兼职老师。
关于教职工是否兼职其实并没有那么重要，他们都是一些优秀的教师，并在教书育人中扮演着重要的角色，比如他们可以帮休假的教师替课，也可以补救学生多老师少的紧急情况。这里的兼职并不是我们想的那种短期工作的员工，实际上他们和学校是一种永久性的合作关系。
师生比例是根据所有老师的人数来计算的，跟兼职全职无关。这些兼职的老师【澳大利亚代写】只负【论文润色】责授课，【加拿大代写】他们没有义务担任学生的学术顾问。
虽然兼职老师和学校是永久性的合作关系，但是不排除他们自身出现一些突发情况随时都会离职的可能。所以还是建议同学们跟兼职老师在有限的时间里搞好关系，将来考虑读研或者工作时，这些老师会成为你的一大助力。
在此要告诉大家的是，兼职老师在一个学校只能拿到几千美元的固定工资，这就使得他们必须要去4-5所不同的学校担任兼职。
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